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注：配圖為UCI設計公司作品

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作為企業主，你知道你的員工對公司的成功至關重要。然而，這并不意味著他們總是感到被欣賞。 在公司會議上經常得到認可是很重要的，但是公開你的贊賞也很重要。員工聚光燈讓你向世界展示優秀員工，探索他們對公司的貢獻。 員工聚光燈不僅僅是認可和獎勵忠誠、勤奮員工的一種方式。它們是一種非常有效的（但長期以來未被充分利用的)營銷策略。他們可以幫助你的品牌人性化，并最終促進銷售。 是時候停止認為我們的員工理所當然了。以下是如何利用員工聚光燈在發展業務的同時給予員工應有的認可。 員工聚光燈的6大好處 首先也是最重要的，員工聚光燈是為了表彰為你的公司工作的優秀員工，但這不是唯一的好處。 它們也是非常有效的營銷宣傳材料。沒有以員工為焦點的企業銷售信息。只是真實的品牌故事，分享是什么讓你的公司脫穎而出。 這種信息會帶來一些顯著的好處——能讓收入飆升的那種。 提升你的招聘策略 員工聚光燈是幫助你的公司吸引最優秀人才的絕佳工具。那種能讓你公司的銷售更上一層樓的人才。 對于承擔新角色的人來說，這是一個巨大的承諾。如果是高級管理人員或行政職位就更是如此。當所有的招聘廣告看起來都差不多時，潛在的雇員會盡可能多地尋找內部信息。 他們想知道在你的公司工作是什么樣的，他們的同事可能是誰，他們可以期待什么樣的福利。 員工聚光燈突出了你在公司的日常經歷，并可能成為動搖候選人決定的決定性因素。如果你正在招聘，你可以開展以真實員工為主角的招聘廣告活動。 培養員工之間有意義的聯系 在員工之間建立有意義的聯系，沒有什么比一系列的文章和采訪更好的方式了，這些文章和采訪揭示了單個員工的情況。 在大型企業中，員工聚光燈尤其強大，因為員工很難認識不同部門的人。 它們打破了部門之間的壁壘和隔閡，為員工提供了一種在團隊之間展開對話的絕妙方式。這可以提高生產力、溝通和你的底線。 提高社交媒體的參與度和影響力 員工的聚光燈在社交媒體上分享時通常非常受歡迎。員工、他們的朋友和家人喜歡分享他們認識的人的帖子。雖然企業銷售信息可能只會獲得少量份額，但這種社交媒體參與可能會帶來變革。 每一條評論，比如贊和分享，都會讓你的公司出現在更多的觀眾面前。這可能會帶來新的申請者，甚至新的客戶。潛在客戶對與一家擁有非常敬業、有關系、快樂的員工的公司合作感覺良好。正如你所看到的，抽動的員工聚光燈獲得了超過250個贊和分享，展示了他們的公司品牌。 贏得潛在客戶 員工聚光燈是贏得新客戶的絕佳工具。當兩家公司在價格或以前的工作方面沒有太大差異時，決策往往可以歸結為客戶認為與哪家公司合作更愉快。 想想你會選擇與哪家公司合作：一家網站上甚至沒有團隊頁面的普通公司，還是一家以每一位員工為榮并竭力炫耀他們的公司?

發展現有客戶關系 員工聚光燈不僅有助于贏得新客戶。他們還可以改善與你現有客戶的關系。當你在電子郵件簡訊中發布員工亮點時，你給了現有客戶另一個機會來宣傳你的品牌，并重申他們選擇與你合作。 他們可以跟進員工提供的服務，或者了解他們在您公司的聯系人的更多信息。 這可能會給你帶來更多的生意，因為你在聚光燈下提到了一些東西。 提高貴公司的聲譽 玻璃門和其他工作評估網站讓挖掘公司丑聞變得太容易了。員工聚光燈給你一個提升公司形象的機會。 在創造員工聚光燈上投入的時間和金錢表明你的公司關心它的員工。每個聚光燈的內容可以進一步提升你的聲譽。 員工所說的話可以證明你的公司致力于創造一個有益的和具有挑戰性的工作環境。這告訴潛在的新員工，這里有很好的公司文化，你沒有什么好隱瞞的。 如何打造員工聚光燈 現在你明白了

注：配圖為UCI設計公司作品

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