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注：配圖為UCI設計公司作品

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這個概念很簡單。 如果你想建立一個全明星數字營銷團隊，那么你要找出最有才華的人，讓他們相信你正是他們應該在的地方，并讓他們加入進來。 之后，就是讓他們開心的問題了。 對嗎?

如果事情就是這么簡單，那么每一家初創公司都會因為有一支夢之隊推動他們的營銷努力而蒸蒸日上。 不久前，一兩個人就可以處理大部分的營銷工作。 這一切都在改變。 不管一個人有多熟練，他們都沒有足夠的時間來完成所有的事情。 為什么多面手并不總是成功 在創業初期，你可能會在一個人身兼數職的情況下度過短暫的一段時間。 有時那就是你，但更有可能的是，一個全棧營銷人員被帶來處理所有的營銷魔術。 全棧營銷人到底是什么?

這張圖片應該會有幫助。不管是什么組織，他們實際上在市場營銷的每個領域工作。 他們關注客戶和結果，而不是專注于一個領域。 他們擁有廣泛的技能，這使他們非常多才多藝。 全棧營銷是一個百事通，通常包括關鍵技能，如：營銷規劃 內容策略開發 媒體購買 社交媒體管理 電子郵件營銷 （法)離開(我們的prendre conge) 轉換優化 講故事 分析和度量這些技能以及更多的技能被許多人認為是完美數字營銷人員的核心。 嘗試尋找幾個能處理所有事情的全棧營銷人員可能很有誘惑力。 但是請記住，雖然這些人可能擁有廣泛的技能，但由于一些原因，他們并不總是理想的解決方案。 讓我們考慮這些原因。 1.個人局限性 一個人在任何一天的生產力都是有限的。 不管他們有多熟練，他們只有兩只手，也只有這么多注意力。 另外，一心多用不好。 無論一個人如何吹噓他們能在這個世界上有所作為，我們都不會試圖一次處理一個以上的項目。 簡單來說，多任務已經被證明會讓效率直線下降。 2.不平等的技能組合 一個全棧營銷人員可能能夠在多個領域發揮作用，但這并不意味著他們在每個領域都擁有同等的技能。以聰明的洞察力的研究為例：這張圖片展示了20大數字營銷技巧，以及營銷人員如何評價他們在各個領域的熟練程度。 他們的研究揭示了對于一個人來說，在如此廣泛的專業范圍內平等地發展他們的技能是多么大的挑戰。 這并不是說全棧營銷人員不是一個明智的投資。 全棧營銷最適合小公司和初創公司。在這種環境下，他們可以利用自己的創業精神和技能來推動增長。 隨著公司的發展，這種人最好進入領導崗位，這樣他們可以發展你的全明星團隊，包括具有特定技能的專家。 您的數字營銷團隊成員 當你組建你的數字營銷團隊時，有三個關鍵角色你應該關注。獲得物獲得 貨幣鑄造 內容沒有關于你的團隊需要多少人的規定，所以根據你的業務需求和你制定的戰略來建立你的營銷團隊。 如果你沒有營銷團隊，你的第一個目標應該是為上述每個領域雇傭至少一個人。這就給了你一個負責每個核心職責的人。 1.內容團隊這是負責創建、采購和管理所有內容的個人或團隊。 您的內容團隊將處理博客、播客、視頻、信息圖、社交內容、內容監管、白皮書等。 這包括面向客戶和內部的內容（例如為支持您的銷售團隊而創建的內容)以及銷售漏斗的所有級別hubspot提供了一個很好的例子，說明內容如何根據銷售周期或購買者旅程的階段而變化。 您的內容團隊將使用研究來確定開發內容的最佳策略，包括：要開發的內容類型 最合適的話題 在什么階段呈現內容 推廣該內容的最佳營銷渠道2。收購團隊 該團隊直接負責最初的客戶獲取，包括銷售線索挖掘戰略和獲取戰略。 除了監督有機和付費的交通活動，這些是你去的人監測分析和跟蹤關鍵績效指標(關鍵績效指標). 分析需要自己的關注點。 為什么?

因為，為了使你的營銷策略有效，你的團隊需要盡快知道哪些渠道有效，哪些渠道是垃圾。 關注指標和你的關鍵業績指標會讓你避免浪費大量的金錢。 創造銷售線索也很重要。而你的團隊

注：配圖為UCI設計公司作品

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