“讓我轉移北京餐飲企業vi設計的電話。” 當北京餐飲企業vi設計聽到這些話時，北京餐飲企業vi設計的想法會怎樣？北京餐飲企業vi設計是否有被擱置，等待其他人上線，重復北京餐飲企業vi設計剛才說的話，然后再聽一遍的時間，“讓我轉接北京餐飲企業vi設計的電話？”的愿景？沮喪的情緒開始，對撥號公司的信心開始減弱。這是一種音樂手機游戲，其演奏風格無人能及。
如果北京餐飲企業vi設計不喜歡通過電話在一個人與另一個人之間轉移，那么北京餐飲企業vi設計的客戶也不在乎。有多種方法可以轉移呼叫者，而不會在此過程中造成更多問題。
聽聽來電者的問題。即使北京餐飲企業vi設計認為自己立即知道人們想要什么以及可以幫助他們的人，也請傾聽他們的聲音。別打擾 北京餐飲企業vi設計可以學到一些東西，這將改變北京餐飲企業vi設計對如何處理電話的想法。
避免說“轉移”一詞。告訴人們北京餐飲企業vi設計需要“將”他們的呼叫“發送”到另一個部門或員工。提議“連接”或“引導”他人。使用不同的術語可以節省呼叫者不必要的焦慮，使同事不必與前衛的客戶打交道。
請檢查以確保北京餐飲企業vi設計確實可以與北京餐飲企業vi設計發送呼叫的人聯系。如果呼叫意外轉到語音信箱，北京餐飲企業vi設計的客戶將不滿意。如果北京餐飲企業vi設計知道可以幫助的人不在，請在將呼叫者轉接到語音郵件之前先詢問。他們可能更喜歡另一條路線。
在連接呼叫之前，請驗證北京餐飲企業vi設計是否有合適的人。如果不確定，請呼叫者在檢查時等待。告訴來電者北京餐飲企業vi設計為什么需要轉移他們。
給北京餐飲企業vi設計的呼叫者名稱和北京餐飲企業vi設計將呼叫轉接到的人的直接號碼。這樣，如果存在斷開連接，北京餐飲企業vi設計的客戶會在回叫時知道要問誰。如果北京餐飲企業vi設計有能力堅持不懈地進行介紹，那就更好了。
如果北京餐飲企業vi設計想提供使北京餐飲企業vi設計的呼叫者滿意的客戶服務，請提供北京餐飲企業vi設計的姓名和電話號碼，并在人們的需求未得到滿足或問題沒有得到回答時邀請人們給北京餐飲企業vi設計回電。認真周到地轉接電話會對北京餐飲企業vi設計整個組織產生積極影響，并且可以消除音樂電話。
